为了提高2019年新入职教师的师德修养,不断增强新入职教师的责任心和职业归属感,武汉市育才第二小学于8月23日对2019年新入职教师开展了师德师风入职培训活动。

师德师风建设是教师工作的核心内容,“师者,以德为先”。本次培训共分为三个环节。首先,在上午的培训会上,谈莉萍副校长为全体青年教师做了以《不负青春  做优秀育二人》的专题讲座,谈校长首先送给给青年教师成长赠言:年轻只是我们选择优秀的资本,而不是我们任意放纵的理由!接着她以大量优秀教师的教育教学案例激励青年教师要有职业责任感和使命感。

接着,在新入职教师代表张寻老师的带领下,全体新入职教师学习《武汉市育才第二小学教师师德师风承诺书》,并签订承诺书,郑重地写下自己地师德承诺感言。

随后,在第二部分教师技能培训环节,雷春主任、田洁主任就备课及科目各项要求进行了详细地讲解和细致地要求。

下午两点,最后一个环节新教师德育工作培训准时开始。

首先,李洁副校长以《教师的芳华》为主题,提出让教师们坚持本心,根据个人特色,做一名有自由度的教师。李洁校长强调教育是一场修炼,戒骄戒躁,多读书多学习,始终保持正能量的状态面对孩子,用爱去浇灌每一颗种子,静待花开的芳华。

然后,骨干班主任王昕老师以电影《地球上的星星》为引子,进行了以《用心做最温情的教育》为主题的讲座,王昕老师根据她多年的班级管理经验,总结出三点教育心得:1、建立和谐友爱的师生关系,寻找孩子的闪光点;2、巧用惩罚措施,寓教于乐;3、把握好尺度,努力做学生的亦师亦友。王昕老师始终认为,教育贵在温暖人心,只有从心底真正热爱教育事业,才能努力让孩子成为自己最亮的那颗星。

最后,德育主任沈丽莎通过分享两则评语,直观地展现了换位思考的必要性。并且提出在家校沟通的过程中要不卑不亢,遇到困难要做到勤学好问。

本次培训活动,是对新入职教师的一次心灵洗涤。教师们深刻认识到:只有爱岗敬业不断学习、提升内涵,时刻以职业道德规范中的要求内化为自身的自觉行为,树立良好师表形象,才能真正成为一名合格的教师。

组稿:谈莉萍、胡蝶菲、聂宏竹

制作:李翠萍

责编:李文华

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